ブログ移籍＆昔投稿してブログ記事引用（少し言い回し修正w）“転職エージェントとしてあるべき姿”

昔、ブログ投稿した記事を少し修正して投稿します。

やはり…この思いが強いなと感じたので…

この人材紹介業界、全国に2万社はあると言われております。
しかし全員が全員、全社が全社。
企業側の要望と求職者側の思いをフィルターなく届けられているのでしょうか！？

転職エージェントとしてあるべき姿…
それは各社のビジョンだと考えられます。

・多くの転職者決定を出すこと
・企業側にあてもなく履歴書を出し数をこなすこと
・求職者へいっぱい求人を紹介し受けさせること

なにが正しいとかはありません。
ただ本当に本質をとらえると、
私達はなぜ、どういったことで存在するのでしょうか！？
なぜにこの会社に相談しようとかなるのでしょうか！？

1つだけいえることとして、

“求職者さま、企業さまそれぞれの満足度を高め、ファンとなってもらえること”
“求職者さま、企業さまそれぞれのコンサルタント、専門ドクターになること”

ここに尽きると考えられます。
一緒の業務内容はあるけども一緒のキャリアを持つ人がいない。
であればその1人1人向き合ってプランを考え、ともに一緒に歩む。
企業の成長を人から結びつけられ、
愛が生まれるお仕事だと実感してます。

私たちの会社のファンになってもらい、ゆくゆくはこのコンサルタントのファン。
専門ドクターとしてそばでお話を聞くこと。
それがあるべき姿なのではないかと。